第五十六章 思想萌芽的灌输
姜世英听到这首童谣之后，是非常震惊的，之前的巨大喜悦仿佛被当头浇了一桶刺骨的冷水。
“闯王要败出京师？只剩十天了？怎么可能？”姜世英犹自不信，闯王麾下可是有着几十万大军，怎么可能这么快败亡。
但是，之前那首童谣他姜世英可是早有听闻，最终事实证明，所预之言分毫不差。
此番唐宁刚夺黄冈城不久，不可能随便放出这样一首童谣来砸自家招牌，必然有着足够的自信。
正因为想通了这点，本来信心满满的叛军诸将，热情一下子消退了不少。
屋漏偏逢连夜雨，福建郑芝龙麾下参将施福突然率军驰援潮州，从侧后杀来。
不防之下，叛军接连大败，主将之一的叶祝老被擒。
施福的驰援化解了潮州府城的危机，让叛军原本的优势几乎丧失殆尽，双方再一次陷入到了胶着战中。
而在天下巨变，四方交战之际，小小的黄冈城仿佛港湾中一艘安静的小舟，全城百姓在唐宁的整合下，正在努力的扩建这座新城。
城南外的广阔操场上，各种训练设施已经在唐宁的亲自监督下建造好了，两千新兵在热火朝天的训练着。
相比于这两千新兵，新军三个连的士兵算是老兵了，但也仅仅只老了四个月左右。
所以，除了随顺风镖局出任务的老兵外，其他人不但不能偷懒，还要为新兵做好榜样，一起加入到艰苦的训练中，将自己的经验传授给新兵。
而这段时间，为了稳定黄冈城的局势，唐宁可谓是忙得前心贴着后背，鲜有机会参与到训练中。
此刻，唐宁难得的找到一点闲暇时间，在居所内休整一下。
这里原本是一个官员的住宅，但是姜世英叛军攻下黄冈城之后，大小官员逃的逃，躲的躲。
来不及逃走的立马遭了殃，直接被抄家杀头。
乱世中，起义造反的农民军，最痛恨的就是官员和富户，所以发生这种事情再正常不过了。
看到唐宁茶杯中的茶快见底了，丫鬟小环体贴的起身续满，然后再坐下继续贴心的给唐宁揉捏着双腿。
她知道这阵子自家少爷每天都到处跑，处理各种事情，走了不少路，腿肯定很酸。
唐宁舒服得眯着眼，享受着小丫鬟的服侍。
这倒不是他唐宁这么快就腐败了。
自从穿越过来之后，唐宁几乎一直在忙忙碌碌之中，之前在红莲山每天都与一群糙老爷们一起训练。
虽然那时候还经常有人叫他唐少爷，但却很少享受到少爷的待遇。
正因为如此，小丫鬟的存在感不强，整天都不知道干什么。
于是，唐宁灵机一动，抱着试一试的态度让小丫鬟跟着宋云舒去学些东西，如果可行的话，也方便给宋云舒分担些压力。
毕竟各方面用到的人很多，刚开始根基不稳，如果身边的人有值得培养的，用起来顺手也放心。
事实证明，唐宁随意给小丫鬟开的一扇窗，算是开对了。
宋二小姐是个小财迷，但这丫头却有些官瘾，宋云舒看她学习很快，又努力，便在寨子中调配了两个丫头给她打下手。
没想到，这成功的激起了这丫头的进一步欲望，越加卖力。
从红莲山转到黄冈城后，她已经管着六人了，几乎可以独当一面，成了宋云舒的得力助手。
在最初的登记造册、救济难民，再到现在的建设黄冈城，前前后后出了不少力。
于是，在盐业工厂和纺织工厂相继建立后，唐宁就交给她去负责了。
这丫头当时真是高兴坏了，并保证一定努力将工厂打理好。
之所以敢把工厂教给一个刚满十五岁的丫头去管，是因为唐宁看得出来，这丫头虽然有些官瘾，喜欢管人，但本性却比较善良，不会仗势欺人。
而且两家工厂暂时需要管理的事情并不复杂，主要是人员的管理和生产的安排，何况还有宋云舒照看着。
有空的时候，唐宁也会听听这丫头的汇报，将后世自己懂得的一些经验教授给她，再加上她自己的努力好学，进步还是蛮快的。
本来今天这个时候，小环应该是在工厂里忙活的，但是知道唐宁好不容易回来休息一下，便放下手头上的事，专程回来服侍了。
因为她清楚，自己始终是少爷的丫鬟，自己现在的一切都是少爷给的，不能忘记自己的本分。
而每每有这丫头在旁，唐宁才知道，自己还是一个少爷，不过现在也只有这丫头一人叫自己少爷了。
“小环，纺织厂现在有多少人啊？”唐宁忽开口问道。
小环手上的揉捏动作稍微停顿了下，然后有些自豪的回答道：“现在有一百二十几人了。”
“那一天能纺出多少纱，织多少布呢？”唐宁又追问道。
这丫头立即来了兴致，然后如数家珍般，不用去看账本，就将纺织厂每天的效率和产量说得清清楚楚。
唐宁认真的听着，不时的品口茶。
骄傲的汇报完，小丫头眉梢带笑的看着唐宁，似是一个取得不错成绩的孩子等着家长夸赞一般。
说实话，以她这个年龄，在这么短的时间内，能将一百多人的纺织厂安排得妥妥当当。
以眼下的生产效率，每天能有这个产量，已经是非常不错了。
唐宁自然毫不吝啬自己的夸赞，“不错不错，很好很好。”
说罢，唐宁将自己手上戴着的手表取下来，递到小环面前，说道：“这个奖励给你。”
小丫头眼睛一亮，立即双手接过，连连高兴的道：“谢谢少爷，谢谢少爷，小环会继续努力的。”
唐宁点点头，又继续说道：“小环，你作为工厂的厂长，不光要考虑生产，也尽量要花费一些心思用在创新上。”
正在摆弄手表的小丫头一愣，然后抬头问道：“少爷，创新是什么意思啊？”
唐宁轻咳了一下，稍微整理了一下思绪，说道：“创新的意思就是，通过一切方法让工厂不断的提升生产效率。”
“这个可以从管理、工作流程的分配，还有生产工具的升级，等等方面进行提升……”
“先拿管理上来说，你可以把纺织厂当成一个衙门，你自己是知县或者知府。你不能什么事都自己亲力亲为啊，这样自己也会吃不消。”
“那你就把衙门分出几个部门来，比如说生产部，销售部，采购部，仓库等等。然后你再选择一些有能力的人帮你管理这些部门，而你只要管理好这些部门的负责人，那就可以很好的控制整个工厂了。”
“各部方面，也可以再细分，就拿生产部来说，你可以再把生产部分成生产一部，生产二部等等。”
“再制定一些奖励措施，哪一部生产的东西又好，速度又快，就可以给他们奖励嘛。”
“这样就可以让他们进行互相比较，提升工作积极性，工厂的效率自然就提升了。”
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